- Demi kepentingan akademis, Digital Library Unismuh Makassar mempublish karya sivitas akademika. Bagi Anda yang mengutip isi dari hasil penelusuran media ini harap cantumkan sebagai sitasi pada karya Anda.
- Digital Library Unismuh Makassar tidak menanggung segala bentuk tuntutan hukum yang timbul atas pelanggaran hak cipta melalui media ini. ( Kepentingan di luar akademis menjadi tanggungjawab yang bersangkutan )
Dalam rangka mempermudah mahasiswa mencari buku dan hasil penelitian, perpustakaan Unismuh menyediakan fasilitas Sistem Aplikasi untuk menelusuri keberadaan bahan pustaka/informasi yang dimiliki perpustakaan Unismuh dengan cepat menggunakan Online Public Acces Catalog (OPAC).
Untuk dapat membuka Full Text maka harus melalui jaringan perpustakaan pusat Universitas Muhammadiyah Makassar
Keterangan untuk data pertama digital library Universitas Muhammadiyah Makassar
Keterangan untuk data pertama digital library Universitas Muhammadiyah Makassar
Keterangan untuk data pertama digital library Universitas Muhammadiyah Makassar
Fakultas
Jenis Dokumen
Daftar Dokumen Fakultas
(EKONOMI DAN BISNIS)
PENGARUH INSTITUTIONAL PRESSURES DAN RISK GOVERNANCE TERHADAP RISK MANAGEMENT STRATEGY DALAM MENGHADAPI CYBERCRIME UNTUK KEBERLANJUTAN PERBANKAN DI INDONESIA
Penulis : IRPAN - 105021101824
[ Abstrak ] [ Full Text ]
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT PELNI (PERSERO) CABANG LARUNTUKA
Penulis : NUR INDAHSARI IDRIS - 105021101524
[ Abstrak ] [ Full Text ]
Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia TBK Witel Makassar
Penulis : KAHAR - 105021300315
[ Abstrak ] [ Full Text ]
PENGARUH MOTIVASI KEWIRAUSAHAAN, INOVASI TERHADAP KEBERLANJUTAN USAHA YANG DIMODERASI KETERBATASAN SUMBER DAYA PADA UMKM DI KABUPATEN BULUKUMBA
Penulis : Aslinda Anwar - 105021101224
[ Abstrak ] [ Full Text ]
EFEKTIVITAS E-PROCUREMENT DALAM PENGADAAN BARANG DAN JASA PADA MITRA PT STAR MITRA SULAWESI
Penulis : SITI ASIAH AZIS - 105021103723
[ Abstrak ] [ Full Text ]
IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENGEMBANGAN KREATIVITAS DI SANGGAR SENI KALIGRAFI AL HASYIMI, KOTA PALU, SULAWESI TENGAH
Penulis : Muhammad Abduh - 105021103123
[ Abstrak ] [ Full Text ]
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN GOWA)
Penulis : Hafsah - 105021103523
[ Abstrak ] [ Full Text ]
PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD KABUPATEN WAKATOBI
Penulis : KARSINAH SIDI - 105021101324
[ Abstrak ] [ Full Text ]
PENGARUH KOMPETENSI TEKNOLOGI INFORMASI, INOVASI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR
Penulis : ANDI NURDIANSYAH WAHYUDI - 105021101624
[ Abstrak ] [ Full Text ]
PENGARUH PENEMPATAN, BEBAN KERJA DAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN KOTA MAKASSAR
Penulis : INRAYANI - 105021103822
[ Abstrak ] [ Full Text ]